（一）運營總監直屬上級為總經理，對總經理負責。
（二）職位要全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃；建立公司內部信息系統，負責協調各部門工
作，建立有效的團隊協作機制；維持并開拓各方面的外部關系；管理并
激勵所屬部門的工作業績效
（三）運營總監管理運營部、市場部、企劃部、活動部等
（四）負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要 ; 負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定 ;
（五）整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
（六）負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等 ; 負責建立、完善運營相關系統及工作標準; 負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動所轄區域的
渠道拓展 ; 負責協調處理所轄區域外部公共關系 ( 政府、重要客戶等 ) 。
（七）負責公司市場部門 (營運、品牌策劃 )制度規范，負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
（八）負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的
跟進。
（九）制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標；
（十）負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行。
( 十一) 推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻 ; 負責分解工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成 ;
（十二）協調各部門團結協作，有對各部門監管權。